Что изменится в Узбекистане с 1 ноября 2025 года: люди останутся без работы, а бумажные документы уйдут в прошлое

1164
3 минуты
Что изменится в Узбекистане с 1 ноября 2025 года: люди останутся без работы, а бумажные документы уйдут в прошлое

С 1 ноября 2025 года в Узбекистане стартует масштабная цифровая трансформация, которая затронет почти каждую сферу жизни. Бумажные очереди, повторные регистрации и необоснованные отказы в госуслугах уходят в прошлое — вместе с тысячами чиновников, чьи функции теперь выполняет искусственный интеллект.

***

Новые нормы, закрепленные указами и постановлениями президента, не просто упрощают взаимодействие гражданина с властью — они кардинально меняют саму логику этого процесса. Вместо того, чтобы бегать по кабинетам и собирать справки, жители республики получают право на «цифровое доверие»: данные, внесенные один раз, теперь действуют везде и всегда.

IMG_20251031_064254_721.jpg

Также одним из самых ощутимых изменений для автовладельцев станет отмена повторной регистрации машины после установки газового оборудования. Раньше это требовало времени, денег и нервов. Теперь информация о модификации автомобиля будет автоматически фиксироваться в электронной базе. Это не просто удобство — это сигнал: государство больше не будет наказывать граждан за попытку сэкономить на топливе.

***

Студенты, особенно те, кто снимает жилье вдали от дома, также ощутят перемены. С ноября они смогут подавать заявки на частичное возмещение аренды через портал my.gov.uz. И это не только экономия, но и признание того, что молодежь — не обуза, а инвестиция. Государство начинает говорить с ней на языке поддержки, а не формальностей.

Но цифровизация — это не только про удобство. Это и про жесткую перезагрузку самой системы управления. Увольнение более двух тысяч чиновников — не сокращение ради сокращения, а следствие внедрения ИИ в госаппарат. Если машина может обрабатывать запросы быстрее и без коррупционных соблазнов, зачем держать человека на рутинной должности? Такой подход может вызвать социальное напряжение, но власти, судя по всему, готовы к этому: Министерству занятости поручено трудоустроить всех уволенных. 

Кроме того, пенсионеры, беременные женщины и родители с маленькими детьми получат право на внеочередное обслуживание. Это не благотворительность, а возврат к человеческому измерению бюрократии. В то же время обязательное резервирование рабочих мест для инвалидов, жертв насилия и сирот — шаг к инклюзивному рынку труда. 

***

Система пособий по безработице станет более строгой. Деньги теперь получат только те, кто действительно потерял работу, а не просто не хочет трудоустраиваться. При этом размер выплат привязывается к реальному заработку, что мотивирует официально оформлять сотрудников. А требование дополнительного стажа для повторного получения пособия борется с хронической безработицей, превращая поддержку в стимул к возвращению на рынок труда.

***

Особый интерес вызывает запуск «Профессионального ваучера», предоставляемого в качестве ссуды на обучение, которую необходимо будет вернуть после трудоустройства. Это смелый эксперимент: государство верит в гражданина, а тот, в свою очередь, берет на себя ответственность за свое будущее. Такая модель может стать основой новой системы lifelong learning — непрерывного образования, адаптированного под запросы экономики.

IMG_20251031_064300_684.jpg

Не остается в стороне и таможня. Мобильное приложение для подачи декларации упростит жизнь миллионам путешественников. Автоматическое заполнение данных и сканирование IMEI-кодов — не просто цифровая «фишка», а реальный инструмент борьбы с коррупцией и ошибками на границе. Гражданин больше не будет зависеть от настроения инспектора — все будет прозрачно, быстро и по правилам.

*** 

Важно и то, что бумажные документы теряют свое монопольное значение. Персональные данные в личном кабинете на ЕПИГУ теперь юридически равнозначны официальным справкам. Это означает, что чиновник больше не сможет требовать «еще одну копию» — он обязан принять цифровую версию. Такой подход ломает многолетнюю культуру бюрократического саботажа.

По словам экспертов, конечно, не все пройдет гладко: цифровые системы могут давать сбои, не все граждане одинаково компетентны, а переходный период всегда болезнен. Но вектор выбран верно. Узбекистан не просто копирует зарубежный опыт — он адаптирует его под свои реалии, делая ставку на человека, а не на бумагу.

Николай Ильясов

Читайте также