Инициатива, поддержанная большинством депутатов, призвана решить хроническую проблему нехватки медперсонала в государственном звене, особенно в отдалённых и сельских районах. По данным Министерства здравоохранения, сегодня страна испытывает дефицит более чем в 45% кадров — особенно остро ситуация обстоит с терапевтами, педиатрами, хирургами и специалистами узкого профиля.
Законопроект фактически вводит форму медицинского «долгового контракта»: студент, получивший образование на государственном финансировании, обязан отработать положенные пять лет в системе ОМС (обязательного медицинского страхования) или в бюджетных учреждениях. Без этого он будет исключён из реестра врачей, допущенных к частной практике, а лицензия на ведение бизнеса в сфере здравоохранения ему не выдается.
Такой режим затронет не только молодых специалистов, но и уже работающих врачей, которые хотят перейти в частный сектор — если они не выполнили условие отработки, им будет закрыт этот путь.
Однако закон встретил серьёзное сопротивление среди части парламентариев и профессионального сообщества. Несколько депутатов предупредили, что вместо решения кадрового кризиса инициатива может вызвать обратный эффект.
По их мнению, вместо административных запретов нужно сосредоточиться на создании достойных условий труда: жилья, транспорта, карьерного роста, цифровизации медучреждений.
Законопроект отправлен на подпись президенту. Если будет подписан, вступит в силу в течение года. При этом правительство уже приступило к разработке механизмов контроля: планируется внедрить электронный учёт отработанных лет через единую медсистему, а нарушителей — штрафовать или лишать лицензии.
Николай Ильясов
