Повышение минимальной заработной платы (МЗП) в Казахстане до 150 тысяч тенге остается стратегическим ориентиром, а не окончательно утвержденной нормой. Об этом в интервью Tengrinews.kz сообщил министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев.
Глава ведомства подчеркнул, что переход на новые показатели будет носить поэтапный характер. Базисом для расчета МЗП теперь выступают медианная зарплата и уровень производительности труда. По словам министра, такой подход позволит синхронизировать рост социальных гарантий с фактическими макроэкономическими резервами страны.
В настоящее время профильные структуры ведут детальную калькуляцию последствий. Специалистам предстоит смоделировать влияние двукратного увеличения МЗП на финансовое состояние частного сектора и консолидированный бюджет, в том числе оценить дополнительную нагрузку по обязательным социальным отчислениям.
Реализация инициативы потребует масштабного перераспределения расходов: средства понадобятся как государственной казне для обеспечения работников бюджетной сферы, так и коммерческим структурам для актуализации окладных сеток.
Николай Ильясов
