В Турции началось действие нового постановления, обязывающего работодателей, нанимающих иностранцев без соответствующих разрешений, покрывать все расходы на их депортацию и затраты, связанные с членами их семьи. Информацию об этом распространило издание Yeni Safak.
По условиям документа, в случае отказа мигранта покинуть страну по собственному желанию, работодатель обязан оплачивать все его расходы, включая проживание в центрах репатриации, медицинское обслуживание и транспортировку, на протяжении до трех месяцев.
При невыполнении этой обязанности расходы будут взысканы принудительно через налоговые органы по запросу миграционной службы.
l Справка «ВЭС 24»
По данным турецкого Министерства труда, в 2024 году было выдано свыше 301 тысячи разрешений на работу иностранным гражданам. Тем не менее, множество мигрантов, включая представителей стран Центральной Азии, продолжают работать без официального оформления. Государственные органы регулярно проводят рейды, чтобы выявить и пресечь подобные нарушения.
Виктор Вронский
