.svg)
Заседание Совета профсоюзов стран Центральной Азии завершилось в Ташкенте учреждением международной конфедерации, призванной усилить защиту трудовых прав работников региона на глобальном уровне.
В состав новой структуры в качестве полноправных участников вошли отраслевые федерации пяти государств — Узбекистана, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана и Монголии. Туркменистан сохранил статус наблюдателя, продолжив участие в региональном диалоге без права голоса при принятии уставных решений.
Делегаты утвердили учредительные документы конфедерации, сформировали систему управления: Генеральный совет в составе 15 представителей национальных центров и Исполнительный комитет, обеспечивающий оперативную координацию деятельности.
«Получение статуса международной конфедерации открывает перед организацией новые возможности: мы становимся полноправным субъектом диалога с глобальными профсоюзными объединениями», — заявил избранный руководитель структуры Кудратилла Рафиков. По его словам, международный статус обеспечит более эффективное представление интересов работников центральноазиатского региона в международных институтах, расширит базу для технического сотрудничества и обмена передовыми практиками в сфере труда.
История консультативного механизма берет начало в 2021 году, когда по инициативе узбекской и казахстанской сторон был создан Совет для координации социально-трудовой политики. Нынешняя трансформация в конфедерацию, как отмечают участники процесса, отражает достигнутый уровень доверия между национальными профцентрами и готовность к совместным действиям в условиях меняющейся глобальной экономики.
Эксперты подчеркивают: создание наднациональной профсоюзной платформы отвечает запросам времени. Рост трансграничной трудовой миграции, гармонизация социальных стандартов, защита прав работников в условиях цифровизации экономики — эти вызовы требуют скоординированного ответа. Новая структура призвана стать инструментом выработки единых подходов к обеспечению достойного труда, профилактике трудовых конфликтов и повышению качества социального диалога.
Ожидается, что конфедерация сосредоточится на нескольких приоритетных направлениях: мониторинг соблюдения трудовых прав в регионе, разработка совместных образовательных программ для профсоюзных активистов, взаимодействие с Международной организацией труда и другими профильными институтами. Особое внимание планируется уделять вопросам адаптации работников к изменениям на рынке труда, включая переобучение и поддержку в периоды экономической нестабильности.
Уставные документы предусматривают ротацию руководящих постов и регулярные консультации по актуальным социально-экономическим вопросам. Штаб-квартира исполнительных органов будет располагаться в Ташкенте, что соответствует сложившейся практике размещения координационных структур, инициированных Узбекистаном.
Аналитики отмечают: усиление профсоюзного измерения региональной интеграции создает дополнительный канал для диалога между странами Центральной Азии, дополняя экономические и политические форматы взаимодействия. При этом сохранение наблюдательного статуса для Туркменистана позволяет учитывать национальные особенности регулирования трудовых отношений в каждой из стран-участниц.
Следующее заседание Генерального совета конфедерации запланировано на конец текущего года. В повестке — утверждение программы действий на среднесрочную перспективу и определение механизмов финансирования совместных проектов.
Николай Ильясов
