В Казахстане определены категории граждан, которым доступен досрочный и пожизненный выход на пенсию. Министерство труда и социальной защиты населения (МТСЗН) напомнило о возможности получения пенсионных выплат до наступления общеустановленного возраста.
В 2004 году для внедрения нового инструмента социальной политики — пенсионных аннуитетов — было создано АО «Компания по страхованию жизни «Государственная аннуитетная компания» (ГАК). Эта организация первой в стране начала заключать договоры на пожизненные страховые выплаты, что стало важным шагом в развитии системы дополнительного пенсионного обеспечения.
Согласно информации МТСЗН, наличие достаточных пенсионных накоплений в ЕНПФ позволяет гражданам оформить договор пенсионного аннуитета. Это дает возможность начать получать выплаты раньше установленного пенсионного возраста:
* мужчинам — с 55 лет, женщинам — с 53 лет.
* Особая категория — казахстанцы, имеющие обязательные профессиональные пенсионные взносы за более чем 5-летний период. Они могут оформлять выплаты уже с 50 лет.
* Ключевым преимуществом является пожизненный характер выплат, независимо от суммы накоплений, переведенных в страховую компанию.
По состоянию на 2026 год для заключения договора пенсионного аннуитета требуются следующие суммы накоплений:
* 10 715 001 тенге для мужчин и 14 039 988 тенге для женщин.
* Для лиц, за которых уплачивались обязательные профессиональные взносы, пороги ниже: 8 713 438 тенге для мужчин и 11 667 514 тенге для женщин.
Минтруда также уточнило, что ГАК осуществляет выплаты застрахованным лицам при наступлении различных социальных рисков. К ним относятся:
* компенсация расходов на лечение и реабилитацию при повреждении здоровья,
* периодические выплаты по аннуитетному страхованию в случае утраты трудоспособности, потери кормильца, а также для лиц, работающих во вредных условиях (предпенсионный аннуитет), и на погребение в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве.
Виктор Вронский
