Полученные ведомством данные дают возможность идентифицировать не только граждан с высоким уровнем дохода, но и наёмных сотрудников, чей месячный заработок составляет свыше 3 миллионов тенге. Согласно отчёту за 2025 год, таких работников в стране насчитывалось 11,8 тысячи человек. Это составляет 0,4% от общего числа занятых по найму.
Анализ зарплатной структуры выявил, что самая многочисленная группа, превышающая 1 миллион человек, получала от 300 до 500 тысяч тенге в месяц. На втором месте по количеству оказались казахстанцы с зарплатой от 200 до 300 тысяч тенге – 724,1 тысяча человек. Практически такое же число работников (711,8 тысячи) зарабатывало от 100 до 200 тысяч тенге. Эти три категории формируют основу «среднего класса» в стране.
Как отмечает Ranking.kz, значительное социальное расслоение в обществе подтверждается тем, что основная масса работников в 2025 году находилась в нижнем или среднем сегменте зарплатной лестницы, в то время как высокодоходные категории оставались малочисленными.
Категория получателей минимальной заработной платы (85 тысяч тенге) охватывала 43,8 тысячи казахстанцев. Интересно, что число «миллионеров»(людей, зарабатывающих более 3 миллионов тысяч тенге) оказалось в 3,5 раза больше (154,7 тысячи человек). Наибольшая доля занятых (21,3%, или 711,8 тысячи человек) сосредоточена в диапазоне заработной платы от 100 до 200 тысяч тенге, который считается модальным (наиболее часто встречающимся). Напомним, модальная зарплата в прошлом году составила 116,1 тысячи тенге.
Немного меньшую группу (18,4%, или 613,4 тысячи человек) составили работники, чьи доходы находились в медианном диапазоне – от 300 до 400 тысяч тенге в месяц. Этот показатель отражает «центр тяжести» зарплатной шкалы, где половина работников получает меньше этой суммы, а половина – больше.
Исследование подчеркивает, что сумму, близкую к номинальной заработной плате (429,4 тысячи тенге), которую часто озвучивают официальные лица, получали лишь 12,7% наёмных работников
Виктор Вронский
