По его данным, всего через официальные каналы трудоустройства в РФ было направлено порядка 106 тысяч узбекистанцев. Каждый второй из них распределился на площадки таких компаний, как «Газпром», «Лукойл», «Камаз», «АвтоВАЗ», Ozon и SPAR.
Общая численность временно работающих в России граждан Узбекистана оценивается в 1,3 миллиона человек. Для оптимизации миграционных потоков стороны договорились о переносе части процедур оформления трудовых патентов на территорию Узбекистана, а также о расширении программ предварительной профессиональной подготовки до выезда специалистов.
Отдельное внимание уделяется языковой адаптации: Ташкент выступил с инициативой расширить сеть центров тестирования по русскому языку на Ферганскую долину, где проживает почти треть населения страны. Новые пункты планируется открыть в Джизаке и Андижане.
Ранее посол России в Узбекистане Алексей Ерхов заявил о готовности Москвы создать преференции для сограждан, возвращающихся из трудовой миграции, в том числе в части переобучения и социальной поддержки.
Реализуемые двусторонние механизмы организованного набора позволяют легализовать трудовую миграцию, повысить квалификацию работников и обеспечить российский бизнес необходимыми кадрами, одновременно создавая условия для возвращения специалистов на родину с новым опытом.
Николай Ильясов
