В Казахстана приняли закон о создании военного резерва. Планы по реализации начнутся уже в 2025 году.
Основная цель этой новой системы — гарантировать, что в случае чрезвычайной ситуации или мобилизации Казахстан сможет быстро организовать и развернуть обученный военный персонал.
Первоначально резервная служба будет включать около 2000 резервистов. Срок службы установлен на три года и осуществляется на контрактной основе. Служба потребует соответствия медицинским и возрастным критериям: офицеры могут служить до 60 лет, а сержанты и солдаты - до 50.
Резервисты будут проходить подготовку в воинских частях по месту жительства. Программа обучения будет финансироваться из государственного бюджета. Во время 30-дневных сборов участники будут получать выплаты, равные их среднемесячной зарплате, а на плановых занятиях им будет гарантирована зарплата не ниже минимальной.
К числу подходящих кандидатов относятся выпускники университетов, получившие звание лейтенанта после окончания учебы, особенно после технических курсов.
Армия Казахстана сталкивается с проблемой удержания персонала, при этом значительное число покидает службу из-за низкой заработной платы и других факторов. Введение резервной системы частично направлено на решение этой проблемы.
Николай Ильясов
