В Узбекистане стартует масштабный эксперимент по внедрению ежедневной выплаты заработной платы. Соответствующее постановление подписал президент страны. Нововведение позволит сотрудникам получать деньги за отработанный день уже в тот же день, что должно повысить финансовую стабильность работников и гибкость трудовых отношений.
Проект будет реализовываться на добровольной основе и затронет как работодателей, так и наёмных работников. Для участия в программе необходимо выполнить несколько условий: заключить электронный трудовой договор, открыть электронный кошелёк на цифровой платформе и соблюдать налоговую дисциплину — своевременно уплачивать все положенные налоги и сборы.
Оператор цифровой платформы будет отвечать за оперативное перечисление средств по системе «в тот же день» и обеспечит интеграцию с государственными информационными системами, включая налоговые и социальные службы. Это позволит автоматизировать процессы и минимизировать задержки.
При этом, несмотря на особенности спецрежима, работодатели обязаны будут соблюдать все нормы действующего трудового законодательства — включая правила охраны труда, продолжительности рабочего времени и гарантии для работников.
Эксперимент рассматривается как важный шаг в цифровизации экономики и создании современной, гибкой модели занятости. Ожидается, что нововведение особенно востребовано в сферах с высокой текучестью кадров, таких как доставка, розничная торговля и сервисные услуги.
Правительство отмечает, что проект направлен на повышение прозрачности оплаты труда, снижение теневой занятости и улучшение благосостояния граждан. Результаты эксперимента будут тщательно анализироваться для возможного расширения инициативы на другие сектора экономики.
Николай Ильясов
