После корректировки правил начисления социальных пособий по декретному отпуску изменился и размер финансовой поддержки. В среднем выплаты стали меньше, однако потолок компенсации в текущем году достигает почти 2,5 миллиона тенге. Об этом сообщает Tengrinews.kz
С введением обновленного механизма расчета социальных пособий для будущих мам, которые официально трудоустроены, суммы выплат претерпели изменения. По информации Государственного фонда социального страхования (ГФСС), средний размер перечислений за первую половину 2026 года оказался меньше, чем в тот же период прошлого года.
Средняя выплата уменьшилась
Как проинформировала заместитель директора алматинского филиала АО «Государственный фонд социального страхования» Балгын Сатбеккызы, за первые шесть месяцев 2026-го средняя сумма декретного пособия составила приблизительно 1,4 миллиона тенге.
Для сравнения: в аналогичном промежутке времени предыдущего года женщины в среднем получали 1,6 миллиона тенге. Следовательно, средняя выплата сократилась на 254,9 тысячи тенге, что соответствует падению на 15,5%.
Причины изменения размера пособий
Уменьшение выплат обусловлено внесенными в законодательство поправками. Теперь при определении суммы социальной выплаты учитывается среднемесячный доход, который не может превышать семикратный размер минимальной заработной платы. В 2026 году данная граница установлена на уровне 595 тысяч тенге.
При этом итоговая сумма рассчитывается персонально. Она складывается из двух главных составляющих:
· дохода, с которого в течение последних 12 месяцев производились социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования;
· длительности отпуска по беременности и родам.
Какова возможная максимальная сумма?
Согласно сведениям ГФСС, в 2026 году предельная величина единовременной социальной выплаты по беременности и родам для работающих женщин составляет 2 499 000 тенге. Если среднемесячный доход женщины превышает установленный порог в семь минимальных зарплат, расчет пособия все равно ведется исходя из этого максимального значения.
При этом доход подтверждается социальными отчислениями, поступившими в фонд за последние 12 месяцев. Если расчетный период охватывает различные годы, для каждого месяца применяется размер минимальной заработной платы, действовавший в то время.
Например, если женщина зарабатывает 600 тысяч тенге ежемесячно и берет декретный отпуск продолжительностью 126 календарных дней, ей назначат максимальную разовую выплату — 2 499 000 тенге.
Последствия досрочного выхода на работу
В ходе пресс-конференции журналисты также задались вопросом, сохраняется ли социальная выплата, если женщина решит вернуться к трудовой деятельности до завершения декретного отпуска.
В ГФСС разъяснили, что в подобной ситуации получательница обязана известить государственную корпорацию о возобновлении работы. После подачи соответствующего заявления выплата прекращается.
При этом в фонде отметили, что после остановки выплаты ее последующее возобновление законодательством не предусмотрено.
Виктор Вронский
