Представители Кыргызской Республики и Российской Федерации провели онлайн-встречу, посвящённую вопросам трудовой миграции, рынка труда и взаимного признания квалификаций граждан стран — участниц Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Встреча прошла между экспертами Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР и Национальным агентством развития квалификаций РФ. Информация об этом была опубликована на официальной странице Русского дома.
В ходе диалога были затронуты ключевые темы, связанные с профессиональной мобильностью граждан.
«Эксперты обсудили вопросы рынка труда Кыргызстана, нормирования труда, взаимного признания квалификаций граждан стран — участниц ЕАЭС», — отметили в Русском доме.
Особое внимание было уделено гармонизации методологических подходов к разработке инструментов Национальной системы квалификаций (НСК) как в Кыргызстане, так и в России.
Цель таких мер — упростить трудовую адаптацию специалистов из стран ЕАЭС и создать единые стандарты оценки профессиональных компетенций.
Сегодня Кыргызстан остаётся одним из крупнейших поставщиков рабочей силы в Россию. По данным экспертов, в РФ трудятся около 1 млн граждан Кыргызстана. Однако часто их квалификация не имеет должного документального подтверждения, что ограничивает возможности для трудоустройства на высокооплачиваемых позициях.
Введение механизмов взаимного признания квалификаций позволит кыргызским специалистам легче интегрироваться в российский рынок труда, а работодателям — быть уверенными в уровне подготовки сотрудников.
Обсуждалось также развитие цифровых платформ, которые смогут обеспечить прозрачность и доступность информации о квалификациях специалистов. Это особенно важно в условиях цифровой трансформации, когда всё больше услуг переносится в онлайн-сферу.
Такие технологии могут стать основой для формирования единого информационного пространства в рамках ЕАЭС, где дипломы, сертификаты и удостоверения будут распознаваться автоматически, без лишних бюрократических барьеров.
Николай Ильясов
