В самой большой стране Центральной Азии обновляют трудовое законодательство, и жителям Казахстана хотят дать больше времени для отдыха.
С 1 июля по соглашению работодателя с сотрудником может быть введен режим 4-дневной рабочей недели.
Это предусмотрено поправками в Трудовой кодекс, которые уже одобрил президент Касым-Жомарт Токаев.
По мнению разработчиков, можно будет применять такой режим работы, как одна неделя работы с пятидневным графиком работы, вторая неделя с четырехдневной рабочей неделей. Данная практика уже применяется к офисным работникам и соответствует международным стандартам в области труда.
Новая норма затронет лишь отдельные производства. При любом графике общим выходным днем назначено воскресенье, а дополнительные установят коллективным договором или правилами трудового распорядка, уточнили в министерстве труда и социальной защиты Казахстана. 4-дневка не отразится на продолжительности отпуска или трудовом стаже.
Ранее Трудовой кодекс Казахстана также предусматривал неполную рабочую неделю, ее продолжительность стороны определяли сами.
Отметим, что в некоторых странах Европы уже опробовали опыт четырехдневной недели. Идея в том, чтобы сотрудники работали не пять дней, а четыре, но при этом могли получать ту же зарплату, что и прежде. Правда, нагрузка на работе остается, как на пятидневке.
Ранее «ВЭС 24» сообщал, что нехватка воды угрожает Казахстану уже в ближайшие годы.
Николай Ильясов
