Государство внесло в законодательство ряд изменений, которые должны оказать положительное воздействие на уровень зарплат в Казахстане в 2026 году.
Наиболее значительные изменения касаются налоговых льгот, отраженных в новом Налоговом кодексе РК. Также изменения в Трудовом кодексе могут повлиять на размеры заработной платы, сообщает Caravan.kz
Индексация заработной платы в Казахстане в 2026 году
Индексация зарплаты подразумевает увеличение с учетом предполагаемой инфляции. В республиканском бюджете на 2026 год заложена инфляция в размере 10,5%. Это означает, что зарплаты могут возрасти на такой же процент.
Решение о проведении индексации принимает работодатель, однако это положение может быть включено в коллективный договор. Статья 157 Трудового кодекса РК позволяет зафиксировать обязательства сторон, зависящие от индексации заработной платы.
Несмотря на то, что индексация не является обязательной, многие предприятия в Казахстане проявляли социальную ответственность и регулярно увеличивали зарплаты своих сотрудников.
Для государственных служащих и работников госструктур индексацию решает правительство.
Личные налоговые вычеты в Налоговом кодексе РК
В новом Налоговом кодексе также утверждены налоговые вычеты, позволяющие гражданам увеличить свои доходы:
● Налоговый вычет социальных платежей;● Базовый налоговый вычет;
● Социальные налоговые вычеты;
● Индивидуальный подоходный налог (ИПН) теперь будет начисляться только после вычета всех налогов, что приведет к экономии для работников.
Базовый налоговый вычет в Казахстане
Согласно новому Налоговому кодексу казахстанцы смогут уменьшить налогооблагаемую базу, используя базовый налоговый вычет. Его размер составит 30 МРП, но не более 360 МРП в год.
В 2026 году новый размер МРП составит 4235 тенге, что приведет к базовому вычету в 127 050 тенге против 55 048 тенге в 2025 году.
Для примера: налог, который работник без вычета должен уплатить, составит 30 тысяч тенге. С базовым вычетом он снизится до 17 295 тенге, что означает экономию почти в 13 тысяч тенге. Чтобы получить базовый вычет, необходимо подать соответствующее заявление в бухгалтерию.
Налоговый вычет социальных платежей
В 2026 году порядок удержания социальных платежей останется прежним. Из заработной платы перед налогообложением будут удержаны обязательные взносы, включая пенсионные и на медицинское страхование. Для получения такого вычета заявление подавать не нужно.
Социальные налоговые вычеты в Казахстане
Социальные налоговые вычеты предусмотрены для граждан, относящихся к уязвимым группам. Они включают в себя:
● 5000-кратный размер МРП для инвалидов первой и второй группы;● 882-кратный размер МРП для инвалидов третьей группы, детей-инвалидов и других категорий.
ИПН 15% — кто будет обязан платить повышенный налог в Казахстане
Планируется увеличение налога ИПН до 15%, но это затронет лишь небольшую часть населения, ведь у большинства будет действовать ставка в 10%.
Те, чей годовой доход превышает 36 миллионов 762 тысячи 500 тенге, будут обложены дополнительным налогом. Увеличенный налог будет осуществляться по схеме: 10% с суммы до 8500 МРП, а на превышающую часть — 15%.
Пример: если директор получает 4 миллиона тенге в месяц, то 10% будет рассчитано на 3 063 542 тенге, а на остаток уже пойдет 15%.
Как узнать, сколько начислено и сколько удержано из заработной платы
Работодатель обязан информировать сотрудников о начисленных суммах и удержаниях. Согласно статье 113 Трудового кодекса, работник должен получать данные о составе зарплаты и основаниях для удержаний в письменной или электронной форме.
Виктор Вронский
