Пятый форум «Арктика. Лёд тронулся» доказал то, что давно витало в воздухе: формат федеральных молодёжных событий не привязан к конкретной географии и легко масштабируется на страны со схожими вызовами. Подробности — в материале «ВЭС 24».
Похожие проблемы и общие решения
Пятый форум «Арктика. Лёд тронулся» доказал то, что давно витало в воздухе: формат российских молодёжных событий не привязан к конкретной географии и легко масштабируется на страны со схожими вызовами. Суровый климат, слабая транспортная доступность, дефицит кадров, массовый отток молодёжи — это не уникальная беда одной территории. Это диагноз всего циркумполярного пространства, и лекарство от него уже существует.
Триста с лишним человек из 62 регионов, 11 рабочих направлений, гранты до миллиона рублей, экспедиции, стажировки, прямое участие в стратегическом планировании. Если отбросить протокольную шелуху, форум в столице Ненецкого округа продемонстрировал работающую механику: как вытащить молодого человека из позиции наблюдателя и встроить его в реальную экономику Севера. И эта механика не знает границ в буквальном смысле слова.
Суть тезиса, ради которого, по большому счёту, и затевался юбилейный форум, предельно проста. Любой регион СНГ, где зимой холодно, где до ближайшей больницы десятки километров по разбитой дороге, где выпускник школы садится в поезд и не возвращается, — живёт по тому же сценарию, что и Ненецкий округ. Суровый климат. Слабая транспортная доступность. Дефицит кадров. Отток молодёжи. Четыре пункта. И ни один из них не является исключительно чьей-то внутренней проблемой на пространстве СНГ.
Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин на пленарной дискуссии назвал цифру, которая дает надежду на будущее:
«Доля молодёжи в возрасте 20-29 лет в регионах арктической зоны сегодня в целом выше, чем в среднем в Российской Федерации. При этом в перспективе до 2032 года четырем регионам, которые полностью относятся к арктической зоне, потребуется для замещения порядка 135 тысяч работников. Речь идёт о Мурманской области, Ненецком, Ямало-Ненецком и Чукотском автономных округах».
135 тысяч рабочих мест, которые некому занять. Бурильщики, электромеханики, портовики, врачи, учителя. Платыгин уточнил структуру спроса:
«Конечно, рынок труда во многом определяется структурой экономики, и мы, прежде всего, имеем в виду, что в регионах арктической зоне развита деятельность по добыче полезных ископаемых, транспортировке и хранению, строительству. Сегодня реализуется большое количество проектов, не только нефтегазодобывающие проекты, угольные месторождения, горнодобывающие проекты, но и формирование крупных узлов логистической инфраструктуры, развития транспортной инфраструктуры, которые, конечно, требуют подготовленных кадров для успешной реализации этих проектов».
И вот здесь ключевой момент. Опыт работы с молодёжью, который обкатывался на форуме пять лет подряд, — грантовая поддержка, организация экспедиций, стажировки, прямое включение в стратегическое планирование — это не локальная история, а готовый шаблон. Бери и адаптируй под любой северный регион от казахстанского Приаралья до кыргызских высокогорий. Вызовы те же. Инструменты тоже.
Вице-премьер РФ Дмитрий Чернышенко обозначил ближайшие задачи:
«На форуме «Арктика. Лед тронулся» нацпроекта «Молодёжь и дети» представители более 60 регионов нашей страны разработают арктический стандарт качества жизни, чтобы сделать Крайний Север привлекательнее для молодежи. Они также подготовят предложения по социально-экономическому развитию Ненецкого автономного округа. Ряд важных аспектов — помощь участникам СВО и их семьям, жилье, транспорт, связь, здравоохранение, спорт — накануне обсудили Президент Владимир Владимирович Путин и губернатор НАО Ирина Гехт. Уверен, драйвером развития всего региона станет 100-летие образования Ненецкого автономного округа, которое будет отмечаться по указу Главы государства в 2029 году».
Общие смыслы важнее границ
Второй тезис, на котором держится вся конструкция, ещё принципиальнее. Совместные международные проекты — экспедиции, грантовые конкурсы, волонтёрские операции — формируют у молодёжи из разных стран общий понятийный аппарат и навыки проектной работы. Без этого трансграничные инициативы в Арктике остаются бюрократической фантазией. Экологические проблемы не читают паспортов на границе. Мусор в Печоре не спрашивает гражданства, прежде чем плыть дальше. Развитие международных хабов невозможно, если участники не говорят на одном языке в метафорическом смысле.
Президент Владимир Путин в обращении, зачитанном начальником Управления по общественным проектам Сергеем Новиковым, сформулировал это как задачу:
«Ваша встреча собрала в Нарьян-Маре, столице Ненецкого автономного округа, молодых активистов, которые стремятся внести свой вклад в обеспечение баланса между экономической деятельностью и сохранением окружающей среды. Оказывают действенную поддержку государству, местным властям, бизнесу и научным организациям в рачительном, бережном хозяйственном освоении арктических территорий и ликвидации накопленных экологических проблем».
Практическое подтверждение — проект «Чистая Арктика», который с 2021 года собрал 22 045 тонн отходов, очистил 1101 гектар и привлёк 9923 волонтёра. В 2026 году экспедиция впервые дошла до Шпицбергена. Это уже не внутренняя уборка. Это трансграничная операция. Генеральным партнёром выступает Росатом.
Руководитель проекта Андрей Нагибин объяснил философию «Чистой Арктики»:
«Волонтёры – это главная движущая сила любой экологической инициативы. Эти люди не ждут, пока кто-то решит проблему, они просто выходят на уборку и своими руками приводят в порядок конкретную территорию. Такое деятельное вовлечение превращает экологию из абстрактной темы в повседневную заботу. И реальная ценность форума в том, что экологических активистов становится больше. Чистота начинается с личного выбора каждого, кто взял в руки мешок для мусора и вышел на уборку».
На берегу Печоры участники форума искали грязь и почти не нашли её. Нагибин констатировал:
«Долго искали локацию, потому что не так просто на Печоре грязные пляжи найти, мусора почти нет. На пляж протяженностью полтора километра приезжают нарьянмарцы и туристы, и хотелось бы, чтобы он выглядел еще чище после нас».
Модель без географической привязки
То, что произошло в Нарьян-Маре, — это не форум в традиционном понимании. Это испытательный полигон. Участники не просто слушали лекции. Они разрабатывали «Арктический стандарт качества жизни», предлагали систему «Арктический медицинский резерв» для ротации узких специалистов, проекты по сохранению ненецкого языка, модели сопровождения целевиков, чтобы те возвращались домой после вуза. Руководитель Росмолодёжи Григорий Гуров пояснил логику:
«Арктический стандарт качества жизни позволит улучшить условия жизни в небольших северных городах. На форуме участники познакомятся с ключевыми социальными, культурными и инфраструктурными объектами Ненецкого автономного округа, – это поможет им глубже изучить специфику Арктической зоны, а затем применить полученные знания и опыт в разработке предложений по развитию региона».
Губернатор Ненецкого автономного округа Ирина Гехт, принимавшая готовые проекты, резюмировала:
«Все проекты, которые представили, - это круто, потому что чувствуется знание предмета и глубокая проработка. Мы обязательно обсудим ваши идеи с коллегами и реализуем лучшие из них в наших программах. Арктика сегодня - стратегический приоритет страны. Наша задача - создавать условия для жизни, и ваши инициативы как раз касаются качества жизни здесь».
За пять лет форум проехал через Коми, Архангельск, Мурманск, Ханты-Мансийск. Каждый раз новая точка и одинаковый результат: молодёжь получает гранты, экспедиции, стажировки и место за столом стратегического планирования. Формат не ломается при переносе.
А значит, он переносим дальше — практически в любую страну Центральной Азии, сталкивающуюся с практически теми же вызовами, что и Россия в Арктике.Конечно, условия и детали различаются. Но общего все же намного больше. А значит, российский опыт может быть отлично масштабирован в удаленных уголках Казахстана или Кыргызстана.
Николай Ильясов
