Национальная компания «КазМунайГаз» (КМГ) разъяснила порядок формирования вознаграждений членам правления, общая сумма которых по итогам 2025 года превысила 519 миллионов тенге, подчеркнув недопустимость упрощенных арифметических расчетов при оценке доходов топ-менеджмента.
Ранее в профильных телеграм-каналах появились данные о совокупном размере выплат, что спровоцировало в сети подсчеты условной «средней» доли на каждого из девяти руководителей во главе с председателем Асхатом Хасеновым. В нацкомпании указали, что итоговые суммы формируются строго индивидуально и напрямую зависят от ключевых показателей эффективности (KPI).
«Размер премий рассчитывается исходя из достижения KPI каждым конкретным сотрудником. Аналогичная система действует в дочерних и зависимых организациях», — отметили в КМГ.
Сам Асхат Хасенов уточнил, что все показатели защищаются на совете директоров, а процент выполнения и размер бонусов определяются исключительно по факту исполнения утвержденных задач.
Параллельно глава правления отчитался о ходе оптимизации расходов в соответствии с поручением главы государства. В центральном аппарате компании уже сокращено 47 сотрудников, что составляет 10 процентов от общей численности штата.
Николай Ильясов
